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张家界猎头公司:猎头公司老板是世界上最苦逼的职业

张家界猎头公司一位资深猎头从毕业十二年,从事猎头工作八年,自己创业两年,当谈起自己成功转型做老板的感受时,他只说了一句话:“猎头公司的老板是世界上最苦逼的职业”

张家界猎头公司一位资深猎头从毕业十二年,从事猎头工作八年,自己创业两年,当谈起自己成功转型做老板的感受时,他只说了一句话:“猎头公司的老板是世界上最苦逼的职业”。

 

最先接触到猎头时,他就被猎头这个神秘的群体吸引了,当时的他是一家小公司的HR,一次偶然的机会认识了一个猎头的朋友,他才知道,原来有一群人和自己一样做着招聘的工作,但是招聘到的却是自己平时接触不到的高端人才。只谈了一次,他就被这位高凡猎头顾问的气场和见闻所吸引了,于是很快决定入行猎头,因为他注定不甘心拿死工资。

 

刚入行的过程很煎熬,很多人坚持不下来,但是他却很兴奋也很享受这个过程,因为在与候选人接触的这个过程中,他成长了太多太多,很多时候,他觉得自己比候选人还专业。当每次和候选人对行业新闻和专业知识侃侃而谈的时候,内心是满足的,当然,猎头工作也让他收获了丰厚的报酬。

 

随着手里积累的人脉资源越来越多,团队越带越大,因为不甘心自己努力的成果被公司分去很大一部分,于是和一个同事共同投资成立了一家规模不大的猎头公司。原以为自己创业之后会过得更加惬意,没想到不到两年时间就发出了“猎头公司的老板是世界上最苦逼的职业”这样的感叹!

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首先,近几年猎头的口碑不像以前了,貌似越来越坏。

最开始,大家对猎头是客客气气的,觉得这个职业很高端,但是最近两年,猎头渐渐被冠上了“销售”的标签,很多人接到猎头电话都是无比厌烦的,猎头的口碑被很多不专业的新人给做坏了。

 

其次,行业收费越来越乱,BD越来越难做。

最近BD客户越来越难,因为很多公司开始不顾行规乱定价了。猎头公司越来越多,竞争越来越大,甲方自然选价格合适的,很多猎头公司开始不收定金以争取与甲方合作的机会,于是BD越来越难,而且猎头公司的业务员常常被甲方虐的体无完肤。

 

最后,员工难管理,规模跟不上。

刚开始创业的时候,业绩和利润都不错,因为自己带出来的都是能力较强的员工,这些员工自带了很多资源过来,但是时间久了,员工们也像当初的自己一样,认为自己吃了亏,想出去单干了。招新人实在难招,有经验的看不上小平台,没经验的上手太慢。

 

其实,猎头行业的秩序需要大家自觉维持,否则行业生存只会越来越难。


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