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永州猎头公司:知道这些工作或许会轻松很多

​对于猎头,从业者对这个行业很多是又爱又恨。爱是因为能够通过努力获得不菲的报酬,恨是因为不确定性太强。

对于猎头,从业者对这个行业很多是又爱又恨。爱是因为能够通过努力获得不菲的报酬,恨是因为不确定性太强。如果猎头从业者会有这样的心情,说明他们对这个行业还是缺乏深入的了解,下面看看永州猎头公司提到的这些内容或许能让猎头轻松不少。

 

猎头的心态:任何从事的工作都不可能是满分

猎头工作有压力,别的工作又何尝不是呢?像新媒体运营者要考虑原创文章,考虑粉丝,考虑阅读量等等,但这份职业仍然有人在从事,仍然有人热爱,因为他们能从这份工作找到自己想要的。

 

高凡猎头建议从事猎头工作的精英们要明白为什么要做这份工作?有了目标,哪怕期间遇到千难万险,也会坚持下去,因为有所期待!

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候选人:

1.任何时候跟候选人谈钱都有戏

虽然到了候选人那个层次,找工作多数可能不是为了钱,可能更多是为了实现价值的提升,但任何时候钱都是一个筹码。候选人可能因为理想而放弃机会,但很少有谁会跟钱过不去。

 

2.每个职场人都是潜在的候选人

就像之前提到任何人对当下的工作都不会十全十美,之所以不跳槽是因为诱惑不够。而猎头的工作便是找到候选人的痛点,对其进行引诱。

注:薪资、家庭、人际关系、发展、职业倦怠期都会成为候选人跳槽的理由。

 

3.候选人放鸽子是很正常的

对猎头来讲最大的痛苦莫过于终于到面试环节了,可却被候选人放鸽子。有素养的还给你解释一下,素质差的直接人间蒸发。对此,猎头大可不必介怀。被放鸽子是很正常的,身为猎头要讲信誉,但是对于别人,猎头是无法把控的。不要因为被别人放鸽子,而失去对这个行业的热爱。

 

客户:

关于客户只讲一点,那就是专业。客户再难缠也是人,只要是人就有情感,有需求。猎头要做的就是把握客户需求,以专业的态度为其服务。

 

身为猎头我们不能要求别人怎么样,但可以要求自己,以专业自信的姿态处理好候选人以及客户的关系,认真做好每一单,那么这个猎头就算成功了。


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