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贵阳猎头公司:猎头为大学生简历支招

随着高校的扩招,越来越多的大学生走出校门,走上社会,但不是所有人都能求职顺利。每到毕业季,每个大学生都会海投简历,但是很多人却得不到面试机会

随着高校的扩招,越来越多的大学生走出校门,走上社会,但不是所有人都能求职顺利。每到毕业季,每个大学生都会海投简历,但是很多人却得不到面试机会,那么大学生的简历该如何写,才能更容易受到企业的青睐呢?贵阳猎头公司以为你的简历只要能做到以下几点,你获得的面试机会就会大大提升。

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首先,企业HR最关注简历的独特之处

高凡猎头作为猎头行业资深的企业,培养了一大批资深的猎头顾问对于大学生求职,高凡猎头有自己的见解。“在企业招聘时,一天能收到上百份简历,要说对每个人都详细查看分析,很难完成。扫上几眼时,我们最关注你的独特之处。比如大学生奖励那栏,如果你曾在某个大学生口语比赛中获得日语、法语等什么奖项,我们会觉得这是个实力派。但是有的学生把获得优秀寝室、卫生先进个人都写上了。”高凡猎头认为学生填简历应从最能体现自己优势的项目写起。比如有个女生写道,通过三个月的努力,取得了肯德基分店的管理职位。“她带给我的信息是,很要求进步,并且愿意付出,所以胜算较大。”

大学生都在绞尽脑汁地发挥简历的敲门砖作用,但是宁肯你的条数比别人少,也不要填写虚假信息。在面试过程里,企业方要是有疑问,绝对会刨根问底。哪怕你被接受了,在日后的工作里,得用一百个谎去圆当年的一个谎。

有百分之二十五的简历充斥着空话

现在网上模板有很多,很多学生不知道怎么写简历,但是为了显示个性,艺术照、硬皮、彩喷……哪怕价钱再贵,也要来个独树一帜。其实说白了“没用!如果你不是应聘艺术岗位,就别整艺术照。”最让人力资源经理们无奈的是封皮上时而出现的大话空话——给我一个支点,我能撬动地球;我是千里马,正等待伯乐……“这都是让人反感的大话、废话、空话。但是,假如我每天收到20份简历,其中能有5份是这么写的。”

有些学生更过分的是直接从网上下载简历,并且照抄模板内容,在面试的时候却说不出来自己简历上的内容,让企业很是反感,更别说给其入职的机会了。


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