职场上，每个人都想找一份好的工作，遇到一个好的老板，得到老板的赏识，能加薪升职，走上人生巅峰。但是加薪升职哪是那么容易的事，首先得让老板喜欢你，你才有机会。那怎样得到老板赏识呢？老板又喜欢什么样的员工呢？下面是高凡猎头资深顾问帮我们总结的经验，供大家借鉴。武汉猎头公司

  勤奋的员工

  如果你天赋稍浅，请你勤奋一些，因为勤能补拙；如果你很聪明，请你勤奋一些，因为这样能插上了腾飞的翅膀。

  而老板不想要的员工是，明明自己很笨，却总是比别人更懒。

  有正能量的员工

  如果你认为你遇到了好事，请你传递正能量，因为它会让你变得更好；如果你认为你遇到了坏事，也请你保持正能量，因为负能量只会让事情变得更糟。

  而老板不想要的员工是，狗嘴里总吐不出象牙来。

  愿意付出的员工

  如果你能看见你的未来，请你多付出，因为这样会让你的未来快点到来；如果你看不到你的未来，请你多付出，因为只有这样才能让你看到未来。

  而老板不想要的员工是，总觉得自己付出太多就是吃了大亏。

  有目标的员工

  如果你给自己定的目标可以轻松完成，请你给自己制定一个挑战性目标，因为你完全可以做得到；如果你后期的目标有压力，也请你不要放弃，这才是对你真正的考验。

  而老板不想要的员工是，永远只会说目标“太高了，我做不到！”

  有担当的员工

  如果这件事是你的错，请你担当，这样你才会成长；如果这件事不是你的错，也请你肩负起责任，这样你就有了更大的担当。

而老板不想要的员工是，“都是别人造成的，关我什么事？”。

  懂得服从的员工

  如果你觉得你的上级无能，请服从，因为他是你的上级；如果你觉得你的上级很有能力，请服从，因为他值得你服从。

  而老板不想要的员工是，觉得这个世界上就他最厉害。

  忠诚的员工

  如果你认为你的单位不好，请忠诚，因为这样才能提升你的适应能力；如果你认为你的单位很好，请忠诚，因为这样你才能拥有一个好的平台。

  而老板不想要的员工是，不但频繁跳槽，而且永远说上一家的不好。